- 2020.07.24
- 新しい働き方,
2020年「働き方改革」で、労働者の私たちが知るべき5つのこと
2020年、新型コロナウイルス感染症拡大により私たちの「働き方」は変わろうとしています。企業の「働き方改革」の推進によって労働者の働き方には多様性が生まれ、非常事態宣言で在宅勤務(テレワーク)を経験した労働者である私たちは、2020年現在、 […]
2020年、新型コロナウイルス感染症拡大により私たちの「働き方」は変わろうとしています。企業の「働き方改革」の推進によって労働者の働き方には多様性が生まれ、非常事態宣言で在宅勤務(テレワーク)を経験した労働者である私たちは、2020年現在、 […]
現在、日本では「働き方改革」と称して働き方の多様化を推進しています。数ある働き方の一つに「フリーランス」があり、各々が持つ特技や専門性の高い技能を活かした働き方が可能である点・勤務時間や勤務場所の自由度が高いなどの理由で注目されています。出 […]
経営者のみなさまへ。通勤をがんばらせることは、必要ですか?がんばるな、ニッポン。これからも、テレワークという選択肢を このキャッチーなコピーで話題となっているサイボウズ社のCMは、2020年7月現在の日本の働き方に訴えかける強いメッセージ性 […]
2020年7月6日、富士通の働き方改革のリリースに続き、ヤフー株式会社(以下、ヤフー社)において15日、従業員約7100人を対象とした働き方改革に関するリリースが公開されました。今回はヤフー社のリリースをもとに、その働き方改革の実態を深掘り […]
近年、日本は「働き方改革」で多様な働き方に対応可能な国家を目指しています。フレックスタイムやテレワークの導入、コワーキングスペースやシェアオフィスの活用などにより大きな変革がもたらされます。 2020年はコロナウィルス(COVID-19)の […]
2020年新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、人々の働き方が見直されています。特に「働く場所」に大きな変化が生まれ、オフィス勤務が当たり前だった日本社会においても、テレワーク、テレビ会議システムを活用した遠隔(サテライト)による業務遂行を […]
2020年の新型コロナウイルス感染症拡大により、世界経済は大きな打撃を受け、人々の働き方、働く場所にまで変化や影響を及ぼしています。「アフターコロナ」においては雇用のあり方を再考し、新たな採用方法を導入することが次世代採用のカギとなり、本記 […]