採用管理システム徹底比較!「Talentio」対「ジョブカン」

採用管理システム徹底比較!「Talentio」対「ジョブカン」

次世代採用のキーワードとして、次世代採用ナビでは「採用管理システム(通称:ATS)」に関する情報をこれまでに配信しております。今回はすでに多くの企業で導入実績のある採用管理システム(ATS)のサービスをより具体的に取り上げ、詳しく比較、解説します。

今回ご紹介するのは、機能性が高く幅広い業界で多くの支持を受けている「Talentio」(株式会社タレンティオ)と、バックオフィス業務のあらゆる業務支援システムを展開し、採用管理システムで4000社の導入実績がある「ジョブカン」(株式会社 Donuts)の2社サービスを比較します。

採用管理システムとは

採用管理システムとは、(Applicant:応募者、Tracking :追跡、System:システム)の略で、具体的な機能として、

  • 求人作成及び投稿
  • 応募情報管理
  • 候補者情報選考進捗管理
  • 面接日程調整
  • 選考プロセス社内共有
  • 採用合否連絡
  • 選考結果通知

これらをシステム一括で管理することができ、人材採用の手間やコストが大幅に改善されるシステムを指します。2020年現在、採用管理システムは50以上のサービスが展開されており、機能も多岐に渡るため、実際にどのサービスを使えば良いか、判断するのが難しいです。

そこで本記事では、日本国内の採用管理システムの2大サービス、 「Talentio」(株式会社タレンティオ)「ジョブカン」(株式会社 Donuts)をご紹介します。

Talentio(タレンティオ)の特徴

参照元:タレンティオ公式ホームページ”Talentio Hire

【主な機能概要】
・履歴書データ取得
・選考管理
・タレントプール機能
・応募サイト作成管理
・オファーレターの作成
・求人媒体エージェントとの連携(API連携※)

Talentioの特徴といえば、使いやすさと機能性、採用管理システムに必要な機能が一式揃っているところです。なお、企業登録には審査があるため、利用するまでに時間がかかることがありますので、検討の際は注意が必要です。

Talentioを運営する株式会社タレンティオは、採用管理システム専門の業者であり、アップデートや追加機能も頻繁に実施されており、セキュリティ面でも定評があります。

ジョブカンの特徴

参照元:ジョブカン採用管理 公式ホームページ

【主な機能概要】
・自社サイト作成
・採用活動の分析
・会社求人媒体との連携(10社以上)
・応募者数や選考通過率の集計機能
・Google、サイボウズ、Office365のカレンダーと連携(API連携※)
・イベント(会社説明会)の予約ページ作成

「コストパフォーマンスの良さ」「使いやすさ」を売りに、4000社以上の導入実績があるジョブカンは、採用管理システムの他、勤怠管理、経費精算、給与計算、労務管理、などあらゆるサービスを展開し、企業の運営をトータルサポートしている実績があります。

30日無料のトライアルは簡単にはじめることができ、サイト内には解説動画もあるため、初めての方でも使いやすい採用管理システムです。ジョブカンは前述のとおり多種多様なビジネスのサポートサービスを展開しているため、痒い所に手が届く、使いやすさを追求した採用管理システムです。

API連携(補足)

API(アプリケーション プログラム インターフェイス)とは、利用するシステムと他社のシステムを連携したり、外部サービスから一部機能を呼び出したりすることです。(例:Googleカレンダーと連携、LINEとの連携で応募者と面接調整)例えば、面接調整をメールでするとタイムラグが生まれてしまいますが、LINEと連携することでタイムリーに候補者とコンタクトが取れます。

機能一覧比較表

次世代採用ナビにて作成

「Talentio(タレンティオ)」と「ジョブカン」の機能を比較してみると 、さほど違いはありませんが、価格帯に差が出ていると言えます。

価格比較

Talentio(タレンティオ)

参照元:タレンティオ公式ホームページ「プランと価格」

Talentio(タレンティオ)のプランは4つに分かれており、主に候補者数の制限や機能制限が価格差に出ています。候補者数が少なく、他求人媒体との連携(自動求人掲載等)を希望されない場合はFreeプランで十分利用できます。

なお、仮に候補者数が上限に達した場合は、候補者数の追加は行えますが、詳細が閲覧できなくなります。詳細を閲覧する場合は、プランをアップデートする必要があるようです。

ジョブカン

参照元:ジョブカン公式ホームページ「料金プラン」

ジョブカンは1ケ月に新規登録した候補者数で、その月の料金が決定する仕組みです。タレンティオと同じく無料プランもありますが、ある程度採用規模が大きく(応募者は30名以上希望)求人を幅広い媒体先(マイナビ転職、リクナビNEXT、doda等)で展開したい場合は有料プランを選択することになります。

2社の比較をすると、求人媒体連携プランを選択した際に、

Talentio(タレンティオ)・・・70,000円~
ジョブカン・・・・・・・・・・30,000円~

と差があるため、このあたりはまず、両採用管理システムをフリープランで利用し、使いやすさ、機能性を吟味したうえで検討することをおススメします。

まとめ

今回は、採用管理システム(ATS)の最大手、2社、「Talentio(タレンティオ)」と「ジョブカン」の比較を解説致しました。

各サービスの特徴や価格帯を比較し、自社にあった採用計画、採用管理システム導入を検討されることをおススメします。

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