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  • 働き方改革 新たな時代の人事制度(6) 「ジョブ型」導入の注意点 2020/09/09 - 日本経済新聞
  • 未分類 エッセンシャルワーカー 労働条件低さ直視を 立教大学教授(首藤若菜) 2020/09/08 - 日本農業新聞
  • 外国人採用 タイからの介護人材受け入れに向けた取り組み 2020/09/08 - @niftyニュース
  • 働き方改革 【コラム】橋下徹氏×高橋恭介氏(2-2)「大事なのは緊張感を与えること」 2020/09/08 - Sankei Biz
  • 働き方改革 JR東日本、働き方改革加速 STATION WORK1,000ヵ所へ、ワーケーションも推進 2020/09/07 - SalesZine(セールスジン)
  • 働き方改革 西村・経済再生相、コロナ後の働き方「労働時間より成果を重視」 2020/09/07 - 日経ビジネス
  • 地方自治体 市広報紙を9カ国語に自動翻訳、専用アプリ導入 三田 2020/09/07 - 神戸新聞NEXT
  • 外国人採用 富士通「年収3500万円」の衝撃 ソニー、NECも戦々恐々の「グローバル採用競争」 2020/09/04 - ITmediaビジネス ONLINE
  • 働き方改革 インターンで「月給」40万円 プリファードやLINE 2020/09/04 - 日本経済新聞
  • 働き方改革 ニューノーマルの働き方に必須 自己管理能力の磨き方 2020/09/04 - 日経電子版
  • セミナー/便利ツール コロナ禍でウェビナー盛況 企業、顧客の掘り起こしに活用 2020/09/03 - 日本経済新聞
  • ビザ・在留資格 台湾などとのビジネス往来、一部再開へ 中韓より先行 2020/09/03 - 朝日新聞デジタル
  • 働き方改革 最近よく聞く「ジョブ型雇用」の掛け声がどこか空疎に思える、これだけの理由 2020/09/03 - ITmediaビジネス ONLINE
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