新たにベトナム人材の採用を考えているけれど、外国人採用サイトがたくさんあってどれを利用したらいいかわからない・・・
事業主様や人事ご担当者様の多くがこうしたお悩みをお持ちのはずです。外国人に特化をした採用サイトは、日本で働きたい外国人材と、外国人を採用したい事業者をマッチングさせる上で、とても便利なツールです。
24時間365日応募を受付ができたり、自動でベトナム語の翻訳ができたりと効率的にコミュニケーションが図れるようになります。
この記事では、ベトナム人材に特化した採用サイトの利用を新たに検討する皆様に、採用サイトの選び方（コツ）やポイント、各社サービスの違いをわかりやすく解説します。
【この記事の対象となる方】
☑人材不足の解消に、ベトナム人材の採用を新たに検討される事業主様・経営者様
☑海外進出の足掛かりに、ベトナム人材の採用を検討される事業主様・経営者様
☑外国人材の採用サイトを利用したことはあるが、他社のサービスと比較検討をしたいという採用ご担当者様
現在、ベトナム人材と就業先をマッチングさせるための採用サイトが多数登場していることをご存知でしょうか。
背景としては、 2019年4月より「特定技能」での新たな外国人材の受け入れが可能となったことを受け、ベトナム人材を新たに採用したいと考える事業者が増えたことが理由として挙げられます。
特に、特定技能制度では、同業種に限り転職可能となっています。求人サイトがあることで、受け入れ側は「経験のある即戦力人材」を採用できるチャンスでもありますし、ベトナム人材側は「経験を活かしてより良い条件の職場に転職をしたい」と考えるようになります。
特定技能制度は次の業種が該当します。
①介護 ②ビルクリーニング ③素形材産業 ④産業機械製造業 ⑤電気・電子情報関連産業 ⑥建設 ⑦造船・舶用工業 ⑧自動車整備 ⑨航空 ⑩宿泊 ⑪農業 ⑫漁業 ⑬飲食料品製造業 ⑭外食業
その他、外国人留学生は週28時間以内であればアルバイト勤務が認められていますので、求人サイトを活用して、アルバイトの応募をするベトナム人留学生も多いようです。
ベトナム人材が日本で働く理由
厚生労働省の2019年の発表によると、現在日本で働く外国人労働者数は約166万人となっています。
その内、ベトナム人材は約40万人となっており、外国人材の割合の内24.2％を占めています。これは、中国の25.2％に続き第2位です。前年比の増加率では、ベトナム人材が最も高く、このペースでいくと、日本で働く外国人の内ベトナム人材の数が最も多くなると見られています。
ベトナム人材が日本で働く理由
なぜ、ベトナム人材は数ある諸外国の中から日本を選ぶのでしょうか。その理由について解説をしていきます。
ビジネス・文化での交流
日本の大企業の多くがベトナムに拠点を持っています。そのため、ベトナムでは日本製のバイクや家電製品・日用品が多く流通しており、消費者として支持・信頼をしているため、日本に対して親近感を持っています。
また、漫画やアニメなどのカルチャー文化も浸透しており、日本のキャラクターやテレビ番組を観て育ったという若者も多いです。
そうした影響からも、日本に対して好印象を抱いているのも理由として挙げられます。
先進国での技術取得
べトナムは新興国で、まだ発展途上の段階です。そのため、先進国である日本で技術を学び、それを将来母国で活かしたいと考えている人が多いのです。
そもそも技能実習制度や特定技能は、そうした目的で設置された制度でもあります。
日本語教育の地盤の固さ
ベトナム人の間では日本語学習がとても人気です。国際交流基金の「2018年度 海外日本語教育機関調査」によれば、ベトナムの日本語学習者数は17万4521人です。
また、ベトナム国内には正式に確認されているだけでも818カ所の日本語教育機関（世界7位）があり、7030人の日本語教員（世界3位）がいます。
そうしたことからも、ベトナム人の日本への関心の高さが伺えます。
ベトナム人採用に特化した採用サイト10選を紹介
先述した内容から、ベトナム人材が親日感情が高いことがおわかりいただけたかと思います。ここからはベトナム人材の採用に特化した、採用サイト10選をご紹介します。各サイトによって、特長や利用費用が異なりますので、ぜひ自社に合う採用サイトをご検討ください。
yoiwork
yoiwork（ヨイワーク）は、日本で働きたい外国人のための求人情報サービスです。様々な言語に対応した、自動翻訳機能が備わっており、応募者とのメッセージのやり取りに困ることはありません。
無駄な機能を抑えたシンプルなサイト構成なので、パソコン操作が不慣れな方でも簡単に利用することが可能です。さらに、永久無料で利用できるので、採用コストを抑えた採用におすすめです。
【費用】
利用料無料。全ての機能を無料で利用可能。
【おススメしたい方】
とにかく費用を抑えて外国人採用を始めたい方、ベトナム語や外国語の翻訳に自信がない方におすすめです。
asegonia(Link-Line)
asegoniaは、ベトナム人材に特化をした採用支援を行っている企業です。主に、ベトナム人向けアルバイト求人サイトのLink-Lineや、完全成功報酬型ベトナム人正社員紹介サービス、留学生に特化した採用イベントの企画運営などを展開し、ベトナム人材の採用を手厚くサポートしています。
【費用】
・Link-Line
掲載課金プラン 40,000円～（1店舗～/1週間～）
応募課金プラン 60,000円～（アルバイト10応募～）
・正社員人材紹介
文系正社員 800,000円～
理系正社員 1,200,000円～
【おススメしたい方】
優秀なベトナム人材を採用したい方、ベトナム人材の採用についてイチからサポートしてもらいたい方におすすめです。
WORK JAPAN
WORK JAPANは、外国人に特化をした総合アルバイトサイトです。登録外国人は10万人を超え、外国人採用サイトの中でもトップクラスの会員数を誇ります。国籍別では、ベトナム人材が17.9％となっており、およそ1万8000人のベトナム人材が登録をしています。
求人記事作成からお支払いまで全てWEB上で完結するので、手軽に外国人採用を行うことができます。
【費用】
■ショートプラン（掲載期間4週間）
・30,000円（掲載記事数2）
・50,000円（掲載記事数5）
・96,000円（掲載記事数10）
・280,000円（掲載記事数30）
■ロングプラン（掲載期間12週間）
・81,000円（掲載記事数2）
・135,000円（掲載記事数5）
・261,000円（掲載記事数10）
・750,000円（掲載記事数30）
【おススメしたい方】
複数店舗採用や複数職採用など、一度に多くの採用を行いたい方。とにかく最短でベトナム人材の採用を行いたい方におすすめです。
外国人求人ネットACE
日本語堪能な高度外国人人材に特化し、即戦力の中途採用や新卒留学生の採用支援を手掛けているサービスです。
登録しているベトナム人材は93％が大卒以上で、流暢な日本語力（日本語検定N1、N2）の他、ビジネススキルにも長けており、グローバル化を目指す企業に対し最適な人材を紹介しています。
【費用】
■人材紹介（完全成功報酬）
理論年収の30％（早期退職時の返金保証有）
■求人広告掲載料金（求人情報メール配信付）
180,000円（1か月掲載）
【おススメしたい方】
高スキル人材を採用したい事業所、正社員として優秀な人材を確保したい企業におすすめです。
YOLO JAPAN
YOLO JAPANは、登録会員数10万人を越える国内最大級の在留外国人向けのプラットフォームです。
求人紹介サービスでは、5か国語に翻訳し（ベトナム語含む）、日本語能力が不要な求人掲載や、採用担当者に動画でアピールできる「自己紹介動画機能」を導入するなど、独自の機能が特長です。
外国人材の中でも、特に日本語能力が高くない方々に焦点を当て、外国人材特有の悩みに寄り添ったサービスを展開しており、外国人材と日本企業のマッチングを支援しています。
【費用】
・掲載料＋翻訳料 1掲載15,000円（初回のみ）
・掲載料＝地域・掲載期間によって異なる
※関東エリア・2週間プランの場合
東京・神奈川 2週間50,000円～
千葉・埼玉 2週間45,000円～
茨城・栃木・群馬 2週間40,000円～
【おススメしたい方】
日本語能力が多少低くても、外国人材・ベトナム人材を集めたい事業者様、動画で事前に日本語能力を確認したい採用ご担当者様におすすめです。
VIET-CAREER（ベトキャリ）
ベトキャリは、日本の住むベトナム人の就職・転職活動をサポートする、仕事情報提供サイトです。
求人広告掲載料は無料で、採用決定時に費用が発生するので、納得のいく採用活動を行うことができます。
ベトナム人材の採用に精通した専任スタッフが、採用要件にマッチする人材の選定から、応募者との面接日程調整まで行ってくれるので、初めてのベトナム人採用でも安心して進めることができます。
【費用】
・求人広告掲載料 無料
・成果報酬費用 要お問合せ
【おススメしたい方】
確実に採用成功を収めたい事業主様、採用にかける工数を省き効率的に採用活動を進めたい採用ご担当者様におすすめです。
ASIA Link 留なび
アジアリンク留なびは、外国人留学生に特化した求人紹介サービスです。
外国人留学生と日本企業の橋渡しを役目として、求人情報サイトだけではなく、留学生専門キャリアカウンセラーが留学生一人ひとりと面談や就職アドバイスを行い、留学生の希望と、企業の採用ニーズにあったマッチングを実現しています。
【費用】
内定時成功報酬型/理論年収30％
【おススメしたい方】
専門スタッフと条件をすり合わせながら、自社に最適な人材要件を設定したい企業の採用ご担当者様や、自社の事業理解があり意欲の高い外国人材を採用したい事業主様におすすめです。
JAPAN WORK
JAPAN WORKは、15万人が利用する外国人向け求人チャットコンシェルジュサービスです。日本に住む外国人が英語で求人をチャット形式で探すことができます。
AI＋専門の仕事探しコンシェルジュが、自動で条件に見合う応募者を振り分け、高い採用率を実現します。
【費用】
要お問合せ
【おススメしたい方】
大量かつ、自社に最適な人材を効率的に採用したい企業・事業主様におすすめです
NINJA
NINJAは日本で働く外国人のための転職・就職情報サイトです。外国人材に特化して15年以上の実績とノウハウがあり、現在では134か国・4万人以上の外国人材に利用されています。
業種も幅広く、ホワイトカラーからブルーカラー、エンジニアまで多種多様な業種の採用実績があります。
【費用】
外国人紹介・外国人派遣サービスを利用した場合に、無料で求人掲載（社名非公開）
■人材紹介費用
理論年収の35％
■人材派遣費用
派遣時給：案件により都度見積もり
【おススメしたい方】
外国人材採用で実績がある企業に任せたいと考えるご担当者様におすすめです。
OS-Vietnam（オーエスベトナム）
OS-Vietham（オーエスベトナム）はベトナムに現地法人を持ち、ベトナム国内にて製造業アウトソーシング事業を展開し、日系企業をはじめとする企業の採用をサポートしています。
ベトナム人登録者は約20,000人。ベトナムに精通しベトナムの労働市場を熟知する現地スタッフが、ベトナム人材のマッチングを実現しています。
【費用】
要お問合せ
【おススメしたい方】
ベトナムの市場に詳しい人に任せたい採用ご担当者様、ベトナムに事業展開を検討している経営者様におすすめです。
まとめ｜ベトナム人材採用のポイント
ベトナム人材採用におすすめのサイト10選をご紹介しました。ぜひ、気になるサイトがあれば、問い合わせをしてみてください。
yoiwork求人なら無料で採用活動を始めることができますので、まずは求人掲載をしてみて、どれくらいの反応があるか試してみると良いかと思います。
採用活動はトライし続けることで、経験や知見が溜まっていきます。自分達の会社独自の採用ノウハウを積み重ねていってください。