≪現場の声≫外国人労働者が抱える悩みの真相とその対処法｜【外国人雇用】
日本で働く外国人労働者が仕事に関することで相談する先としては、 各都道府県の労働局 厚生労働省が事業委託する相談機関（例：労働条件ホットライン） 技能実習生の場合には、 技能実習機構による母国語相談センター 地方事務所での相談窓口（詳細はこ […]
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≪日本の商習慣≫外国人社員の「なぜ？」‐答えに困ったときの対処法｜【外国人雇用の論点】
前向きに検討します、という日本語には、建て前と本音が隠れていることは日本人の方ならおわかりのはずです。しかし外国人にとってしたら、難解な日本語といえます。 日本企業で働く外国人にとって、日本のビジネスマナーに対して疑問に思うことが多くあるよ […]
【2020年4月最新情報】外国人採用関連のオンラインセミナー3選！
パーソル総合研究所が2019年6月に日本企業に向けて実施した外国人雇用に対する意識調査によると、外国人の正社員雇用において73%以上が増やす予定であると回答しています。（参照元：「外国人雇用に関する企業の意識・実態調査」パーソル総合研究所） […]
入社後の「面談」方法がわかる！外国人社員の定着につなげる方法｜≪雇用者必読！≫
外国人雇用‐入社後のケア 特定技能制度においては、外国人社員及び上司との定期面談が、支援責任者の責務として定められています（3ヵ月に1回以上）。それほど、外国人社員と向き合う「時間」は、雇用者ならびに登録支援機関のタスクとして重要視されてい […]
≪2020年最新≫外国人社員が刑罰を受けた場合の対処｜【外国人雇用の基礎知識】
外国人労働者が日本で働く際、罪を犯した場合は、処遇はどうなるのでしょうか。また企業は継続して雇用することが可能なのでしょうか。もちろん、雇用を継続するかの判断は、その企業やケースによって異なるのは当たり前ですので、日本の法律や制度として可能 […]
≪永久保存版≫外国人雇用‐労使間トラブルの全容と対策｜【5分で分かる基礎知識】
外国人採用が注目される一方で、技能実習の失踪など、何かと世間を騒がしている諸問題について、整理します。これらの労使間トラブルについては、その原因を明確に切り分ける必要があります。 また以下のトラブル事例については、外国人雇用をする雇用者側が […]
≪永久保存版≫求人掲載のコツ‐「選んでもらえる企業」の共通点｜外国人採用
優秀な人材を採用したい。そのために求人サイトに求人を掲載したけれど、なかなか応募が来ない・・・これには、いくつかの原因が考えられます。 求人情報が不足しており、求職者の興味関心にアプローチできていない。 外国人人材に対する場合、記載する日本 […]
≪必読！≫外国人雇用で留意すべき法律10のこと｜【5分で分かる基礎知識】
外国人雇用に関して法律で定められた規定あることはご存知でしょうか。このような法律や規定などは能動的に調べなければいかないことが多く、周知徹底できているとはいえないのが現状です。今回は外国人を雇用するうえで雇用側（事業主）が留意したい法律につ […]
- 2020.03.17
- 外国人雇用,
外国人雇用に活用できる助成金とは｜【5分で分かる基礎知識】
日本は本格的な人手不足になっています。しかしそれに反して有効求人倍率は高まり、求人は多く存在するのに働き手が足りていないという状況です。そんな中、政府は外国人の受け入れを拡大することで人手不足を解消させようとしています。 もちろん、既存の労 […]
外国人雇用関連のセミナー3選！【2020年3月開催】
パーソル総合研究所が2019年6月に日本企業に向けて実施した外国人雇用に対する意識調査によると、外国人の正社員雇用において73%以上が増やす予定であると回答しています。（参照元：「外国人雇用に関する企業の意識・実態調査」パーソル総合研究所） […]