【要注意】トラブル続出？外国人社員のSNS利用で起きた情報漏洩の事例
東南アジア諸国において、「情報リスク」「プライバシー」の捉え方は、日本の感覚とは大きく異なるものです。外国人を雇用するときには、このことを念頭に入社時に指導する必要があるでしょう。 日本人からすると、プライバシーに触れるようなことも、東南ア […]
カテゴリー：外国人採用
【外国人雇用後の課題】失踪防止・長期定着のために必要なノウハウとは？
外国人を採用したけど、雇用後の管理、コミュニケーションに悩んでいる・・失踪や早期退職が不安だが、どのように外国人社員の失踪や離職を防止できるのか・・外国人社員の入社に伴う特別な研修は実施したほうが良いのか・・こうした外国人雇用をする企業の悩 […]
【外国人雇用前の課題】採用面接‐語学スキルや人物面の見極め方
この記事では外国人の採用を考える企業の皆様が持つ課題について、例えば 採用面接で評価に直結する効果的な質問がないか テンプレート質問では日本語能力がいまいち判断できない 入社してみたら、日本語能力が期待値以下だった 面接のために暗記したこと […]
【2020年版】外国人雇用を取り巻く制度概要（EPA・技能実習・特定技能等）
外国人の採用を考える企業にとって、制度の大枠を理解することは容易ではありません。いざ「外国人雇用」と検索をしても、EPA、技能実習、特定技能、国際人文技術・・など様々な受入れ制度や在留資格のワードが並び、混乱される方も多いはずです。本記事で […]
外国人社員のマイナンバーは必要？｜【5分で分かる基礎知識】
マイナンバーカードは2018年から始まりました。2019年5月末の時点で約1,703万枚が配布され、日本人口に対する普及率は約13.3%といわれています。まだまだ普及率としては低いかもしれませんが、雇用の際には必要な場面があります。例えば、 […]
- 2020.03.02
- 外国人雇用,
最低賃金は外国人労働者にも適用される？｜【5分で分かる基礎知識】
日本で働く際、雇用主は労働者に最低賃金以上の給与を支給しなければなりません。最低賃金は自治体によって異なります。日本で働く外国人も増えてきました。最低賃金は外国人にも適用されるのでしょうか？ 今回は外国人の最低賃金についてお伝えします。 そ […]
- 2020.03.01
- 在留資格,
外国人雇用と在留カードについて｜【5分で分かる基礎知識】
外国人を採用する際に雇用側が確認する「在留カード」ですが、外国人にとってはパスポートと同じく大切なものです。今回は外国人を雇用する際になぜ在留カードを確認するのかも含めて、雇用側企業に外国人労働者にも必須な在留カードについてお伝えします。 […]
- 2020.03.01
- 外国人雇用,
外国人雇用の際に年金に加入する必要はある？｜【5分で分かる基礎知識】
日本政府の方針として外国人労働者の受け入れが本格的に始まっております。平成30年10月末の調査では1,460,463人の外国人労働者が国内で働いていると報告されています。 「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（平成30年10月末現在）（平成 […]