- 2020.03.16
【外国人採用×高度人材】ベトナム人ITエンジニアと人材派遣の特徴とは？
日本は少子高齢化の影響もあり労働人口が減少傾向にあります。人手不足とされる業界も増えてきました。特に接客業である飲食業やホテル業界は顕著です。そしてIT業界で必要なエンジニアも不足しているといわれています。 IT企業は日本国内のみでなく、海 […]
カテゴリー：外国人採用
【トラブル多発！】外国人留学生をアルバイト採用するときに知っておくべきこと
街中で外国人に接客を受ける機会を増えてきました。コンビニや飲食店で働く彼らの大半は留学生として日本に来ている場合が多いです。 何故ならほかの在留資格では基本的にアルバイトは認められておりません。正確には「留学」の在留資格でも就労は認められて […]
- 2020.03.13
- 社会保険,
外国人社員の雇用保険・労災保険｜【5分で分かる基礎知識】
労働者を雇用する際、条件に当てはまれば社会保険に加入する必要があります。社会保険は、健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険で構成されています。基本的に選んで加入するものではなく、すべてに加入しなければなりません。 今回は外国人に適用される社 […]
- 2020.03.12
- 社会保険,
外国人社員の健康保険加入は必須？｜【5分で分かる基礎知識】
外国人人材の増加に伴い健康保険や在留資格などの制度が変化しております。今回は2020年2月時点で最新の外国人雇用に必須な健康保険についてお伝えします。 そもそも健康保険とは？ 国民皆年金と同様に国民皆保険制度が日本には定められています。正社 […]
- 2020.03.09
- 文化理解,
外国人社員への異文化理解‐知っておくべき3つのポイント｜【5分で分かる基礎知識】
海外経験が少ない方にとって、外国人社員とのコミュニケーションに戸惑うことは当然あるはずです。これは外国人社員にとっても同じことで、日本社会で日本人と働くことに、初めから慣れている人はいません。 外国人が日本人の「働き方」に対して持っているイ […]
- 2020.03.06
- 外国人採用,
【知らない方はご注意！】「外国人の雇用状況届出書」について徹底解説！
2020年現在、外国人専門の人材紹介会社や、雇用時の外国人住居や住民登録を会社に代わって代行するようなビジネスも生まれ始めています。それだけ「外国人が日本で働く」ということが定着し始めているといえます。 今回は外国人を雇用する際、また外国人 […]
【要注意】トラブル続出？外国人社員のSNS利用で起きた情報漏洩の事例
東南アジア諸国において、「情報リスク」「プライバシー」の捉え方は、日本の感覚とは大きく異なるものです。外国人を雇用するときには、このことを念頭に入社時に指導する必要があるでしょう。 日本人からすると、プライバシーに触れるようなことも、東南ア […]
- 2020.03.05
- 文化理解,
在日本「外国人コミュニティ」について～ベトナム編～｜外国人雇用のポイント
日本にある国籍別の「外国人コミュニティ」をご存じでしょうか。今回は技能実習生の受入れで労働者人数が増加しているベトナム人のコミュニティを紹介します。 海外駐在経験がある方ならお分かりのとおり、私たち日本人のコミュニティも、海外では各国に存在 […]
【外国人雇用後の課題】失踪防止・長期定着のために必要なノウハウとは？
外国人を採用したけど、雇用後の管理、コミュニケーションに悩んでいる・・失踪や早期退職が不安だが、どのように外国人社員の失踪や離職を防止できるのか・・外国人社員の入社に伴う特別な研修は実施したほうが良いのか・・こうした外国人雇用をする企業の悩 […]
【外国人雇用前の課題】採用面接‐語学スキルや人物面の見極め方
この記事では外国人の採用を考える企業の皆様が持つ課題について、例えば 採用面接で評価に直結する効果的な質問がないか テンプレート質問では日本語能力がいまいち判断できない 入社してみたら、日本語能力が期待値以下だった 面接のために暗記したこと […]